Le harcèlement psychologique est l'affaire de tout le monde que l'on soit employé ou employeur. Depuis juin 2004, la Loi des Normes du Travail sur les mesures relatives au harcèlement psychologique en milieu de travail, énonce que l'employeur a l'obligation légale d'offrir un milieu de travail exempt de harcèlement et doit prendre toutes les mesures nécessaires pour l'enrayer s'il sévit. Employeurs, êtes-vous prêts ?

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